Как стать первым среди работодателей и нанимать лучших?

Зачем ресторану HR? Как создать и продвигать HR бренд?

Недавно в нашем телеграм-канале "Лемма.Плейс для рестораторов" мы провели опрос, в рамках которого выяснилось, что одна из острых проблем ресторанного бизнеса — создание эффективной команды в ресторанном проекте. Поэтому мы попросили HR-директор HURMA Group of Companies Светлану Купрейчик поделиться опытом в создании и развитии HR бренда. 

Вам НЕ НУЖЕН HR бренд если у вас: 

• Очередь из желающих работать.
• Нет затрат на подбор.
• Конверсия в найм 100%, приходят только «наши».
• Нет текучести.
• Показатель лояльности сотрудников 100%.
• Выполняются все финансовые цели и KPI.

Если же хотя бы один из перечисленных пунктов у вас вызывает боль, тогда ждем вас на вебинаре 18 июля в 11:00 по Мск. 

Записывайтесь и добавляйте в календарь, чтобы точно не пропустить эфир и задать все наболевшие вопросы спикеру.