Подпишись на
наш канал в Телеграме, чтобы быть в курсе последних новостей ресторанного бизнеса!
На основе своего опыта, я подготовила документ «Кейс для собеседования», где найдете базовые вопросы для кандидата. Он поможет составить профиль должности, выстроить структуру собеседования так, чтобы уложиться в тайминг, и за короткое время узнать необходимую информацию, о потенциальном сотруднике. Не забудьте включить в собеседование несколько смоделированных ситуаций, чтобы увидеть, как человек будет действовать.
Чтобы скачать материал, необходимо авторизоваться или зарегистрироваться на сайте.
Комментарии