Новости ресторанного мира, свежие статьи и анонсы мероприятий

В полезной рассылке от Лемма.Плейс. Подпишись!

Попробуйте iiko, и вы удивитесь, что когда-то  могли работать иначе!

Автоматизация ресторанов, баров и доставки
Подробнее

Новости ресторанного мира, свежие статьи и анонсы мероприятий

В полезной рассылке от Лемма.Плейс. Подпишись!

Лемма.Поддержка решает любые IT-задачи ресторана

Круглосуточный сервис безлимитной технической и информационной поддержки
Подробнее
Новые льготы для общепита и продолжение истории с «тревожным» чеком в Новосибирске. Новости за 11 января
Новости

статья

Новые льготы для общепита и продолжение истории с «тревожным» чеком в Новосибирске. Новости за 11 января

11 янв. 2024
2097
2 мин
  • Путин предложил включить кафе и рестораны в программу развития внутреннего туризма. На встрече с предпринимателями ДВФО президент заявил: «Программа развития внутреннего туризма, поддержки строительства гостиниц, особенно трех-четырех звезд, работает и результаты дает... Если объекты общепита не входят в эту систему льготирования, то, конечно, нужно [их] туда пристегнуть». Путин пообещал, что этот вопрос будет проработан в правительстве. 

  • «Льготные кредиты нужны только крупным ресторанам... Сейчас для ресторанов проблема — излишнее законодательное регулирование»: журнал Shopper’s собрал мнения участников рынка по поводу возможной господдержки.

  • История с чеком из кафе в Новосибирске с надписью «Помогите, я в рабстве», получила продолжение: местные СМИ узнали, что посетители новосибирского Гастрокорта получали такие чеки и раньше. Одна из посетительниц рассказала, что заметила странное сообщение  в чеке, прикрепленном на стаканчик, но  решила, что это шутка кассира. Сейчас в ситуации разбирается полиция. Юристы же предупреждают, что заведение в любом случае ждут неприятности, так как вмешательство в фискальную память кассового аппарата запрещено.

  • Из бара «Дело» в Тюмени уволился весь персонал — это произошло после того, как заведение купил ресторанный холдинг «Максим». Сотрудники сообщили в соцсетях, что им на замену поставили новую команду, хотя руководство холдинга обещало сохранить прежний персонал и условия работы. В пресс-службе сети «Максим» журналистам сообщили, что старая команда «не хотела подстраиваться под новые, более высокие стандарты работы». «Новые владельцы были готовы ждать, пока сотрудники адаптируются к изменениям, однако те сами приняли решение уволиться», — заявили там. 

  • «Моя цель — стать наименее влиятельным CEO в мире»: что такое минималистичное лидерство и каковы его преимущества.

  • «Рекламируйте чувства и продавайте эмоции»: как заработать на эмоциональном маркетинге? 


Комментарии

Чтобы оставить комментарий,
авторизуйтесь